綜合概述

幸运快艇计划於2004年成立,經過10餘年的發展,形成了如今成熟的管理與服務體係。

做為IT服務提供商,幸運快艇首頁擁有自己的管理團隊,研發團隊和服務支撐團隊,並不斷的學習、提高,強化服務意識,提升企業服務能力。


管理能力

管理製度
責任體係
組織架構
ISO9001

公司建立了現代企業管理製度,對公司的機構設置、用工製度、薪資製度、財務製度、銷售製度進行科學的規定,建立了嚴格的責任體係和科學合理的組織架構,下設總經理、總裁辦、人力資源、財務部、銷售中心、研發中心、整合傳播中心、工程技術中心、IT運維與方案中心、大客戶服務部和客服中心,並在科學的管理體係下,公司順利通過ISO9001質量管理體係認證。

學習能力

共同的願景

願景、使命 是團隊學習發展的基礎、核心, 是指導企業與員工行為的標準。

暢通的信息渠道

及時、有效的溝通 是企業各部門之間協調、配合的前提。

知識共享的氛圍

分享和利用知識是公司員工的自然行為,而知識的共享形成了動態知識流,由個體知識轉化為集體知識,由隱性知識轉化為顯性知識,並在轉化中不斷產生新知識,實現了知識創新。

有效的獎勵機製

公司從上到下建立了健全的評估和激勵體製,對團隊成員的學習和創新給與支持和鼓勵。

研發能力

公司成立了專門的研發中心,擁有一支高學曆、經驗豐富、創新能力強的技術研發團隊。公司注重人才的招募和培養,長期招聘技術研發人員,不斷充實研發隊伍,並定期組織培訓。同時,公司也非常重視新產品的研發,每年對新產品研發做出很大投入,成果斐然,獲得多項專利及軟件著作權。經過努力,於2016年6月8日成功通過CMMI3認證,標誌著幸運快艇首頁在軟件工程服務和過程管理能力方麵與國際主流模式進一步接軌。

服務體係

公司擁有成熟、完整的服務流程,從需求調研到方案製定,從項目施工到係統維護,從產品培訓到客戶服務,形成了專業化、標準化的服務體係。

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